トップページ > その他情報 > 派遣の法律
派遣の法律
派遣に関する労働者派遣法とは
人材派遣とは、主として労働者派遣を意味していますが、大手の労働者派遣事業者のスタッフサービスやテンプスタッフなどにあたります。
さて、派遣に関する法律の「労働者派遣法」は、適正な運営と派遣スタッフの就業条件や雇用の安定、福祉の増進などを守るために制定されました。
正式名称はとても長いタイトルで「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」といいます。
略して「派遣法」とも呼ばれています。
「労働者派遣法」という法律により、それまでは間接的に人を働かせることができなかったところが、専門性の高い13業務限定で、人材の派遣が認められるようになました。
人材派遣とは、主として労働者派遣を意味していますが、大手の労働者派遣事業者のスタッフサービスやテンプスタッフなどにあたります。
さて、派遣に関する法律の「労働者派遣法」は、適正な運営と派遣スタッフの就業条件や雇用の安定、福祉の増進などを守るために制定されました。
正式名称はとても長いタイトルで「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」といいます。
略して「派遣法」とも呼ばれています。
「労働者派遣法」という法律により、それまでは間接的に人を働かせることができなかったところが、専門性の高い13業務限定で、人材の派遣が認められるようになました。
目次
<<医師・薬剤師・看護士
| トップページ |